Mapa del Sitio
| Página | Descripción |
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| Página de inicio | Abogados de empleo de Orange County para despido injustificado, acoso sexual, salarios y horas, horas extras y reclamos de FMLA. Consulta confidencial. |
| OCcourts | d |
| Discriminación por Edad | Mayor de 40 años y el trabajo lo despidió, comentarios discriminatorios por edad, reemplazado por una persona joven que gana menos, demande por discriminación por edad |
| Abogado de Despido Injustificado en Anaheim | La falta del empleador de detallar correctamente las horas que usted trabajó y las tarifas que se le pagaron puede someterlo a sanciones adicionales que podemos ayudarle a |
| Ann Guleser | Ann Guleser es una abogada laboral de California en Employment Lawyers Group que representa a empleados en casos de discriminación, acoso y despido injustificado |
| Abogado de Incumplimiento de Contrato en Orange County | Si su empleador lo ha despedido en violación de los términos de su contrato de trabajo, es posible que tenga derecho a buscar una compensación por incumplimiento de contrato. |
| Resultados de Casos | ¿Está sufriendo discriminación o acoso en el trabajo? Comuníquese con un abogado laboral de Orange County de nuestra firma para obtener representación experimentada y agresiva |
| Abogado de Discriminación en Orange County | Comuníquese con un abogado de discriminación por edad del Condado de Orange de nuestro bufete para obtener excelente asesoría y representación si está siendo tratado injustamente en el trabajo debido a su |
| Abogados Laborales | Abogados para demandar por despido debido a condición médica, orientación sexual, raza, edad, género, religión o licencia de maternidad |
| Oficinas de Derecho Laboral | Lo primero que debe hacer después de un despido injustificado es contratar a un abogado laboral del condado de Orange. 2522 Chambers Road #100 Tustin, CA 92780. (714) 210-8000 |
| Ley Laboral | Como empleado que enfrenta un problema de derecho laboral de cualquier tipo, es posible que se sienta confundido o inseguro sobre qué hacer o cómo manejar una situación determinada relacionada con el trabajo. |
| Incumplimiento en el Pago del Salario Mínimo | El incumplimiento del pago del salario mínimo puede ocurrir incluso si técnicamente se supone que debe recibir un pago superior al salario mínimo. Por ejemplo, un trabajador que gana $11 por hora termina |
| Abogado de Derechos Gay en Orange County | Abogado de derechos de los empleados para discriminación LGBT, acoso sexual en el trabajo desde 1993 Irvine, Anaheim, Santa Ana |
| Karl Gerber | Karl Gerber es un Super Lawyer del Sur de California que representa a empleados en casos de discriminación, acoso, salarios impagos y despido injustificado desde 1993. |
| Abogado Laboral en Orange County | En los últimos años hemos manejado las siguientes Demandas Laborales del Condado de Orange: 1) Despido Injustificado de una Maestra de Educación Especial de Laguna cuando el empleador |
| Larry Vs Global Sol | Caso de acoso sexual entre hombres ganado por abogados laborales líderes en arbitraje vinculante, también despido injustificado |
| Abogado de Licencia de Ausencia en Orange County | razones para contratar a un Abogado Laboral para licencias distintas a la FMLA: 1) Licencia por embarazo 2) Licencia de maternidad o paternidad para cuidar a un hijo recién nacido o adoptado |
| Myles Vs Wellpoint | Un trabajador de centro de llamadas despedido por licencia médica por discapacidad ganó el arbitraje, salarios perdidos, angustia emocional y honorarios de abogado |
| Abogado de Discriminación por Origen Nacional en Orange County | Hoy en día existen dos tipos diferentes de discriminación racial en Estados Unidos: la discriminación racial y la discriminación por origen nacional. A menudo se considera que son |
| Noticias | El abogado laboral responde e brinda información legal crucial sobre robo de salario, acoso sexual, FMLA, despido injustificado y discriminación por discapacidad. |
| Abogado de Discriminación por Edad en Orange County | Una forma común de discriminación que ocurre en el lugar de trabajo tiene que ver con la edad de un empleado. En el pasado, los empleados de mayor edad sufrían despidos injustificados |
| Abogado de Discriminación por Discapacidad del Condado de Orange | La Americans with Disabilities Act (ADA) protege a los empleados discapacitados que tienen impedimentos mentales o físicos que pueden ser acomodados |
| Abogado Laboral de Orange County | Lidiar con un problema de derecho laboral nunca es fácil. Si no sabe por dónde empezar, llame y nuestros abogados laborales se lo harán fácil |
| Abogado de Horas Extras de Orange County | La tarifa regular de pago para las horas extras debe incluir el pago de bonificaciones, el pago de comisiones, las tarifas por pieza; demande si no se pagan horas extras después de 8 |
| Abogado de Discriminación por Embarazo en el Condado de Orange | Cuando una mujer queda embarazada, su desempeño laboral podría cambiar y necesitará tomar licencia médica para tener al bebé y recuperarse del evento |
| Abogado de Salarios No Pagados de Orange County | Si su empleador no le está pagando los salarios que se supone que debe recibir, o si está recibiendo más o menos horas de las que su puesto requiere |
| Abogado de Pérdida Salarial de Orange County | Un informe de empleo de Orange County hoy reporta que hay una tasa de desempleo general del 6.2% en Orange County, lo cual es muy lento. El informe indica que fuera de |
| Abogado de Denunciantes de Orange County | ¿Sufrió represalias por denunciar una conducta ilegal en el trabajo? Un abogado de denunciantes de Orange County explica sus derechos conforme a la ley de California y la ley federal. |
| Errores en los Talones de Pago de Mastercorp Resort | Los trabajadores de Mastercorp Resort tienen los siguientes problemas con los talones de pago: 1) No detallar el número correcto de horas trabajadas 2) Las horas extras no se pagan, o se pagan incorrectamente |
| Abogado Laboral de Santa Ana | Nuestros Abogados Laborales de Santa Ana solo aceptan casos laborales por contingencia, y lo han hecho desde 1993. Dependiendo de la naturaleza de la demanda del empleado, esto |
| Abogados Laborales de Santa Ana | Ya sea que tenga un caso laboral de Santa Ana en Ingram Micro, Tenet Healthcare, Freedom Communications, First American, Corinthian Colleges, Behr Paint, o cualquier |
| Abogado de Acuerdos de Indemnización en Orange County | Antes de aceptar un paquete de indemnización, es aconsejable revisar los términos con un abogado laboral para asegurarse de que le estén ofreciendo un paquete razonable. |
| Abogado de Acoso Sexual en Orange County | ¿Sufrió acoso sexual en el trabajo en Orange County? Nuestros abogados combaten el acoso y las represalias — sin honorarios por adelantado. Llame al (714) 210-8000 para una consulta confidencial. |
| Mapa del Sitio | ¿Abogados para enfrentar despido injustificado, discriminación, acoso sexual o salarios impagos? ¡Obtenga ayuda legal agresiva hoy mismo! |
| Victoria en Apelación de Vasquez | La Victoria en Apelación de Employment Lawyers Group en el Caso Vasquez de Discriminación por Embarazo: un juicio con un triunfo significativo que demuestra experiencia en derecho laboral. |
| Vasquez Vs Del Rio Sanit | El abogado litigó la demanda por licencia de maternidad ante un jurado, ganó, el empleador apeló, el abogado ganó, el empleador pagó salarios perdidos, angustia emo |
| Wagelawyer | Bufete de recuperación de salarios para horas extras, descansos para comidas, comisiones, pago de disponibilidad, salario prevaleciente, bonificaciones, PAGA, sanciones |
| Represalias por Compensación de Trabajadores en Orange County | Es ilegal que su empleador lo despida, lo degrade o tome medidas adversas en su contra por: 1) Sufrir una lesión en el trabajo 2) Presentar una reclamación de los trabajadores |
| Compensación para Trabajadores | Para simplemente hablar con un abogado de compensación laboral de Orange County, llame al (714) 210-8000 en lugar de tratar de averiguar por su cuenta cuál compensación laboral |
| Abogado de Despido Injustificado en Santa Ana | Es poco probable que los trabajadores de bajos salarios que son despedidos injustamente, sin previo aviso, tengan ahorros. Tampoco es probable que los trabajadores despedidos injustificadamente, cerca de la pobreza, puedan |
| Despido Injustificado | Lo primero que debe hacer después de un despido ilegal es contratar a un abogado laboral de Orange County. Un abogado tendrá el conocimiento y la experiencia en |
| Yoko V Washington Mutual Bank | Abogados para acoso sexual LGBT, historial judicial de victorias del sur de California para demandar a un empleador por renuncia forzada o ambiente de trabajo hostil |
Nuestro Despacho: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios de Contingencia
Todos los casos de empleo para empleados se toman por base de contingencia. Solo se nos paga un honorario cuando y si ganamos su caso, y adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todo empleado trabajador.
Sirviendo Orange County County
Hemos servido con orgullo a todo Orange County County desde 1993.
Employment Lawyers Group ha manejado con éxito
Casos de Empleo Separados en California
Apariciones en Medios
Resultados de Casos de Muestra
incumplimiento de contrato de comisión
$1,150,000
Comisiones no pagadas de dos demandantes
salarios no pagados
$875,000
Para 4 trabajadores de la industria de servicios de campos petroleros cuyas horas trabajadas no se registraron en las hojas de tiempo y estaban de guardia
obligado a trabajar sin pago de guardia
$800,000
Acuerdo de acción colectiva por guardia controlada
Aviso legal: Estos resultados se basan en los hechos de estos casos específicos y no garantizan ni predicen un resultado similar en ningún caso futuro.
Áreas de Práctica
Discriminación
Reclamos por discriminación por edad, discapacidad, FMLA/CFRA, género, origen nacional, embarazo, raza y orientación sexual.
Salarios No Pagados y Horas Extra
Recuperación de ingresos por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansar, y reclamos de salario prevaleciente.
Acoso Sexual
Representación compasiva y eficaz para reclamos de acoso sexual y ambiente de trabajo hostil.
Despido Injustificado
Representación de empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o la ley estatal de California y federal.
Licencias y Represalias
Protección de empleados que enfrentan acciones adversas después de denunciar actividades ilegales o tomar una licencia médica protegida.
Denunciantes
Defensa de empleados que denuncian fraude, desperdicio o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federales.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Bay Area
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / South Bay
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Sobre el Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la firma, Karl Gerber, ha sido abogado de derecho laboral y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en todo California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado que presidió por primera vez, y varias de sus apelaciones han sido publicadas. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma en materia de litigios.
Los abogados laborales que trabajan en Employment Lawyers Group han estado en la firma por más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y despido injustificado por Karl Gerber.
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