Hable Sobre el Acoso Sexual
Una de las violaciones laborales más difíciles de reportar para los empleados es el acoso sexual. Como es un acto tan personal e intimidante, muchas víctimas permanecen en silencio por temor a represalias del agresor. Como resultado, el acoso sexual a menudo pasa desapercibido y sin abordarse durante períodos de tiempo muy largos. ¡No dejes que esto te suceda! Contrata a un abogado de derecho laboral de Orange County para asesoramiento legal y representación. Si fuiste víctima de acoso sexual en el trabajo, ya sea acoso verbal o físico.
Formas de Acoso Sexual
Hay más de una forma de acosar a una persona de manera sexual. Lo primero que generalmente viene a la mente son el tacto inapropiado o la manipulación, pero el acoso viene en muchas formas, incluyendo lo siguiente:
- Coqueteo
- Bromas sexuales
- Bromas o comentarios sexistas
- Comentarios obscenos
- Acoso
- Avances/solicitud
- Intimidación
¿Qué es el Acoso Sexual? El acoso sexual es cometido por compañeros de trabajo y clientes. Si un jefe, gerente, propietario del negocio o supervisor comete actos de acoso sexual, el empleador es estrictamente responsable del acoso sexual. Sin embargo, los casos de acoso sexual generalmente son más fuertes si el empleado ha presentado una queja sobre el acoso sexual a recursos humanos o gerencia. Nuestros abogados de acoso sexual de Orange County han manejado todo tipo de acoso sexual cometido por empleados de todos los niveles. También hemos manejado casos de acoso sexual en los que mujeres acosaron a hombres, hombres fueron acosados por otros hombres, o mujeres acosaron a otras mujeres. Aunque hemos manejado casos de acoso entre personas del mismo sexo, a veces el acoso sexual no se comete con el propósito de gratificación sexual. Muchos escenarios de acoso sexual incluyen dominación y control.
El despido injustificado también puede basarse en una forma de acoso sexual si el despido fue hecho en represalia por presentar una queja de acoso sexual. Employment Lawyers Group, Orange County, puede ayudarte a determinar si tienes un caso de acoso sexual, un caso de represalia debido a una queja o rechazo de acoso sexual, y podemos ayudarte a obtener la justicia y protección legal que necesitas.
Abogado de Acoso Sexual de Orange County
Employment Lawyers Group ha manejado innumerables casos de discriminación y acoso sexual. Nuestro equipo de abogados de derecho laboral experimentados de Orange County está preparado para luchar de tu lado. El jefe de la firma, Karl Gerber, tiene un excelente historial de ganancias en arbitrajes vinculantes y juicios ante jurado presididos de primera mano que puede resultarte útil. El hecho de que haya manejado más de 2,000 demandas de empleados en arbitraje vinculante o ante los tribunales también ayudará. Nuestro equipo legal puede ayudarte a responsabilizar a tu agresor por sus acciones para que puedas realizar tu trabajo sin miedo al acoso, o podemos demandar por daños y perjuicios si ya no tienes empleo. Lucha por tus derechos con la ayuda de un abogado de acoso sexual de Orange County experimentado.
Abogado de Ambiente Laboral Hostil en Orange County
Intentar trabajar en un ambiente laboral hostil por cualquier período de tiempo solo puede llevar a problemas. Cuando un empleado está siendo tratado injustamente o acosado en el trabajo, afecta sus emociones, su salud y su productividad. Hay muchas situaciones diferentes que podrían hacer que un lugar de trabajo sea un ambiente hostil, incluyendo pero no limitado a lo siguiente:
- Acoso sexual
- Discriminación por raza
- Discriminación por sexo
- Discriminación por discapacidad
- Discriminación por orientación sexual
En Employment Lawyer's Group, entendemos la dificultad y el estrés que probablemente estés experimentando si te enfrentas a alguna de estas situaciones laborales negativas. Nuestra firma se dedica a ayudar a los clientes a luchar por sus derechos en el lugar de trabajo y podría proporcionarte el apoyo y asesoramiento que necesitas.
Llame a Nuestros Mejores Abogados de Ambiente Laboral Hostil en Orange County
Con la representación de un abogado de derecho laboral de Orange County de nuestro despacho de abogados laborales, puedes luchar contra el trato desigual, el acoso, y discriminación. Nuestro equipo legal practica extensamente en el campo del derecho laboral de California y está preparado para obtener los mejores resultados posibles para tu caso.
Más que nada, nuestro despacho busca proporcionar la representación legal de la más alta calidad para casos de derecho laboral en Orange County. El abogado Karl Gerber ha sido seleccionado para incluirse en California Super Lawyers® durante muchos años recientes, demostrando aún más nuestra dedicación a la calidad y el éxito. También es miembro de la Sección de Derecho Laboral y Empleo de la Barra de Abogados de California y de la Asociación de Abogados de Empleo de California (CELA). Llama ahora, (714) 210-8000 para programar tu consulta con un abogado de Acoso Sexual de Orange County experimentado y aprende más sobre cómo nuestro despacho puede ayudarte a resolver una situación de ambiente de trabajo hostil.
RESULTADOS DE CASOS DE ACOSO SEXUAL:
- $675,000 Acuerdo por Acoso Sexual en un Almacén de Ontario
- $672,500 Acoso Sexual en un Restaurante
- $365,000 para un Repartidor de Pizza
- $400,000 Acoso Sexual de Cocineros de un Resort Hotelero
- $465,000 Acuerdo por Acoso Sexual de dos Trabajadores de Gasolineras de California
- $315,000 Acoso Sexual por una Lesbiana por un Hombre Heterosexual
- $270,000 Acoso Sexual en un Supermercado
- $275,000 Asalto Sexual por un Compañero de Trabajo en una Instalación de Cuidados
- $225,000 Acuerdo por Acoso Sexual del Cliente de un Empleado de Retail de Los Angeles County
- $190,000 Acoso Sexual en el Departamento de Codificación Médica
- $185,000 Acoso Sexual de un Gerente por un Subordinado 35 Años Menor
- $160,000 Acoso Sexual en una Concesionaria de Automóviles
- $152,000 Acuerdo por una Gerente de Oficina Acosada Sexualmente en Ventura County
- $120,000 Acuerdo por una Mujer de La Habra Acosada Sexualmente
- $206,152 Ganancia de Arbitraje Vinculante por Acoso Sexual entre Hombres
Para acomodar a los empleados de California, tenemos oficinas en Tustin, downtown Los Angeles, Riverside, Gardena, San Diego, Sherman Oaks, Oxnard, Bakersfield, San Francisco, San Jose, y Sacramento. Ningún caso de acoso sexual es demasiado grande para nosotros. Karl Gerber fue mencionado por primera vez como experto en acoso sexual ya en el año 2003. Llame al (714) 210-8000 sin costo para hablar con nuestros abogados de acoso sexual experimentados.
Nuestra Firma: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios Contingentes
Todos los casos de empleo para empleados se toman en una base de contingencia. Solo recibimos un honorario cuando y si ganamos tu caso, y nosotros adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todos los empleados trabajadores.
Atendemos a Orange County County
Hemos servido con orgullo a todos en Orange County County desde 1993.
El Employment Lawyers Group ha manejado exitosamente
Casos de Empleo Separados de California
Participaciones en Medios
Ejemplos de Resultados de Casos
incumplimiento de contrato de comisión
$1,150,000
Comisiones impagadas de dos demandantes
salarios impagos
$875,000
Para 4 trabajadores de la industria de servicios de campos petroleros cuyos tiempos de trabajo no fueron registrados en hojas de tiempo y estaban de guardia
caso de trabajar forzado sin pago de guardia
$800,000
Acuerdo de demanda colectiva de guardia controlada
Descargo de responsabilidad: Estos resultados se basan en los hechos de estos casos específicos y no garantizan ni predicen un resultado similar en ningún caso futuro.
Áreas de Práctica
Discriminación
Discriminación por Edad, Discapacidad, FMLA/CFRA, Género, Origen Nacional, Embarazo, Raza, y Orientación Sexual.
Salarios Impagados y Horas Extra
Recuperar ganancias por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansos, y reclamaciones de salarios prevalecientes.
Acoso Sexual
Representación compasiva y efectiva para reclamaciones de acoso sexual y ambiente laboral hostil.
Despido Injustificado
Representar a empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o ley de California y federal.
Licencias y Represalia
Proteger a empleados que enfrentan acciones adversas después de reportar actividad ilegal o tomar licencia médica protegida.
Denunciantes
Abogar por empleados que reportan fraude, desperdicio, o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federal.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Área de la Bahía
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / Bahía Sur
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Acerca del Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la Firma, Karl Gerber, ha sido un abogado de empleo y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en toda California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado presidió en primera instancia, y varios de sus recursos han sido publicados. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma para litigios.
Los abogados laborales empleados por Employment Lawyers Group han trabajado en la firma bien más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y derecho de terminación injustificada por Karl Gerber.
¿Listo para Discutir Su Caso?
Sus derechos como empleado son importantes. Envíe un formulario de contacto y nos pondremos en contacto con usted.
Contáctenos
Comparta Su Situación Laboral Directamente Con Nuestros Abogados a Través de Este Formulario.