Contrate a un Abogado de Despido Injustificado en el Condado de Orange

Una terminación de empleo es injustificada si se realiza porque:

1. el empleado se quejó de la conducta ilegal de su empleador;
2. la terminación del empleo es discriminatoria;
3. el empleado es despedido por negarse a realizar un acto ilegal;
4. el empleado es despedido para evitar pagarle salariosadeudado;
5. la terminación del empleo fue parte de un esquema para defraudar al empleado. Otra palabra para despido injustificado es represalia contra denunciantes.

No espere para contratar a un abogado laboral de California si cree que fue despedido debido a discriminación, acoso, o que la terminación de su empleo fue en represalia. ¡Los empleados tienen derechos y estamos aquí para proteger sus derechos como empleado! Su edad, raza, género, discapacidad, embarazo, u orientación sexual no son motivos legales para la terminación de su empleo, ni tampoco lo es la terminación de su empleo debido a denuncias de irregularidades.

Llame a The Employment Lawyers Group para hablar sobre sus problemas de derecho laboral. (714) 210-8000 desde el Condado de Orange, o (714) 210-8000 desde cualquier otro lugar de California. Nuestros abogados de despido injustificado han manejado cientos de demandas por despido injustificado para empleados.

Me despidieron por discriminación. ¿Qué hago ahora?

Nuestros Abogados Laborales del Condado de Orange pueden representarlo bajo una base de contingencia si fue despedido de su trabajo debido a discriminación. Perseguiremos todos los remedios legales contra su antiguo empleador debido a la terminación ilegal de su empleo. Los remedios por despido injustificado incluyen salario retroactivo, pérdida de beneficios, salario futuro, los costos de encontrar un nuevo empleo, angustia emocional y daños punitivos. También se le puede imponer a su empleador una multa conforme a la Sección 1102.5 del Código Laboral de California si terminó su empleo de manera ilegal.

Solo un abogado laboral experimentado dispuesto a manejar su caso laboral en el sistema judicial del Condado de Orange puede asesorarlo sobre sus derechos laborales y tomar las medidas necesarias para ganar su demanda laboral en California. Una vez que se presenta una demanda laboral ante el tribunal, su abogado laboral del Condado de Orange tendrá el derecho de obtener información de su empleador. Durante lo que los abogados laborales llaman “Discovery”, pueden interrogar a su antiguo supervisor, a testigos y al departamento de recursos humanos sobre el trato ilegal que recibió en el trabajo o sobre la razón pretextual que su empleador dio para despedirlo. Su abogado laboral del Condado de Orange también puede obtener su expediente personal y documentos para probar su caso laboral, y la verdadera razón de la terminación de su empleo, en contraposición a las razones pretextuales falsamente alegadas por su empleador para la terminación de su empleo. Sin contratar a un abogado laboral del Condado de Orange, usted no protegerá exitosamente sus derechos legales, no corregirá su historial laboral, ni prevalecerá contra su empleador. Para obtener la compensación adecuada de su empleador y la protección de sus derechos legales, necesita contratar a un abogado laboral experimentado del Condado de Orange. Los casos de despido injustificado se pueden ganar en el Condado de Orange, y nuestros abogados laborales tienen años de experiencia obteniendo resultados para empleados en el Condado de Orange, y el resto de California, para más de 2,000 empleados desde 1993.

El asesoramiento por teléfono no es suficiente. Además, hemos comprobado que el asesoramiento a menudo no se sigue correctamente o de manera oportuna. Si tiene un caso laboral, tomaremos su caso laboral bajo una base de contingencia, lo que significa que no se nos pagará hasta que, y a menos que, haya una recuperación monetaria en su caso. Dado que el cliente laboral no tiene que pagar dinero por adelantado para contratar a nuestros experimentados abogados laborales, no hay razón para que usted no esté representado por abogados laborales de primera calidad en su caso laboral. Ahórrese la considerable molestia de intentar representarse a sí mismo en su demanda laboral, o de perder tiempo hablando con abogados laborales no calificados.

Llame al (714) 210-8000 para hablar con nuestro bufete de abogados de derechos del empleado en California.

El fundador del bufete, Karl Gerber, comenzó a representar a empleados en casos laborales en 1993. Aunque su práctica de derecho laboral comenzó en el Condado de Los Ángeles, para 1995 ya había realizado un juicio con jurado en el Tribunal de Santa Ana. Dentro del primer año de comenzar su práctica legal representando a empleados, ya tenía clientes del Condado de Orange. Para servir a los empleados del Condado de Orange, primero abrió una oficina en Orange. Hace algunos años, estableció nuestra oficina de Tustin.

The Employment Lawyers Group continúa presentando muchos casos en el sistema del Tribunal Superior del Condado de Orange, incluido el tribunal principal que se muestra arriba, en Santa Ana, así como la división Compleja del Tribunal Superior del Condado de Orange, a pocos pasos de distancia en Santa Ana. La división Compleja maneja demandas colectivas por salarios y horas. En ese tribunal, hemos logrado la aprobación de demandas colectivas y acuerdos de PAGA para grupos representativos. El Tribunal Superior del Condado de Orange en Westminster también ha comenzado a aceptar presentaciones del Tribunal Superior para aliviar la congestión de casos. Finalmente, el fundador del bufete, Karl Gerber, compareció recientemente en JAMS en Irvine para un arbitraje vinculante de casi un mes de duración. Dondequiera que se escuche su caso en el Condado de Orange, incluso si se trata de un arbitraje vinculante, estamos ahí para usted.

Ejemplos de Casos de Despido Injustificado en el Condado de Orange:

• $750,00 por Salario Mínimo No Pagado
• $132,594 de Acuerdo en Dólares de 2014 para una Mujer de La Habra que Renunció Debido a Acoso Sexual
• $182,718 de Acuerdo por una Terminación de Empleo en Santa Ana Debido a Discapacidad Mental
• $185,000 de Acuerdo en Dólares de 2014 Debido a una Terminación de Empleo por Cáncer
• $182,500 de Acuerdo para una Mujer de Orange Despedida Injustificadamente Debido a una Licencia por Cáncer
• $165,000 por Acoso Sexual en un Almacén
• $145,000 por Acoso Sexual a una Mesera de Brea
• $120,000 de Acuerdo por Salarios No Pagados Incluyendo Salario Mínimo

Para servir a nuestros clientes de derecho laboral, tenemos oficinas en Tustin, Riverside, el centro de Los Ángeles, Gardena, Sherman Oaks, San Diego, Oxnard y Bakersfield. Todos los casos son manejados personalmente por el fundador del bufete, Karl Gerber, y uno de nuestros experimentados abogados del bufete capacitados por Karl Gerber. Llame al (714) 210-8000 o al (714) 210-8000 para hablar con un abogado laboral del Condado de Orange sobre cualquier problema laboral que tenga en su trabajo